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招聘信息
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人力资源经理
人力资源经理
岗位职责:
     1、根据公司战略制定人力资源战略规划,并组织实施并监督;
     2、协助人力资源总监统筹管理人力资源各模块工作,指导各模块按照标准完成工作任务;

     3、绩效:主导薪酬及绩效模块,负责行业薪酬调研、薪酬福利预算及实施、人力成本预算及分析等;负责结合公司发展及市场行情,

     优化薪酬绩效考核方案;负责组织、实施绩效考核管理,对考核结果总结、反馈,并制定改进方案;

     4、培训:主导培训年度计划的制定、落实;培训体系搭建与管理、培训效果评估与反馈; 与外部培训机构洽谈并建立备选机制; 
     5、招聘:对中高端人才引进进行指导,渠道开发,资源挖掘;
     6、其他人力资源管理工作。 
 
任职要求:
      1、全日制本科及以上学历,人力资源专业优先,35周岁以下,具有大型制造型企业工作经验者优先;
      2、8年以上人力资源工作经验,熟练掌握人力资源2个以上模块,精通薪酬绩效模块或培训模块者优先;
      3、沟通表述能力强,执行力强,抗压性强。

联系方式

      地 址: 浙江省嘉兴市嘉善县金嘉大道58号
      邮 编: 314100
      电 话:(086)-0573-84559888-8144

      手 机:(086)-13666736422
      电子邮箱:hr@shicohmotor.cn , q1.yang@shicohmotor.cn

      联系人:杨小姐

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